El análisis del campo de fuerza es otra herramienta que puede ser útil para comprender el poder tanto dentro de su organización como externamente. Este método lo alienta a pensar más allá de las personas, incluida la cultura, los procesos, los sistemas y las estructuras en su análisis.

Con la herramienta de análisis de campo de fuerza, puede analizar cada factor que podría tener un impacto en la introducción de su solución y establecer si son una fuerza para el cambio (es decir, apoyarán la nueva solución) o una fuerza que se resiste al cambio (es decir, bloquearán la solución).

Una vez que hayas identificado todas las fuerzas, puedes puntuar cada una. Sume los puntajes en todos los elementos para determinar qué lado tiene el puntaje más alto. Si hay una puntuación mucho más alta para las fuerzas contra el cambio, deberá revisar si la introducción de esta nueva solución requerirá más adaptación y cambio en la organización de lo que es factible.